一元復始，萬(wàn)象更新。為謀劃好新一年黨建工作，開(kāi)好局、起好步，近日，溫州市安保集團黨支部召開(kāi)“揚帆起航新時(shí)代 砥礪奮進(jìn)譜新篇”年度黨員大會(huì )。會(huì )議由黨支部書(shū)記余強同志主持。
會(huì )上，支部書(shū)記余強向大會(huì )作2023年度黨建工作專(zhuān)項述職報告，他詳細介紹了黨支部在加強基層黨建、推進(jìn)全面從嚴治黨等方面所采取的措施和取得的成效。查找分析存在的不足及原因。同時(shí)對24年黨建工作進(jìn)行了全面、系統的工作部署與規劃。
接下來(lái)，支部書(shū)記余強代表支部全體黨員，對戴慧敏同志組織關(guān)系的轉入表示熱烈歡迎，同時(shí)，希望新同志盡快完成角色轉換，繼續發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用，為支部黨建工作大發(fā)展作出‘新同志’的新貢獻。
最后，黨支部書(shū)記余強就新一年的黨建工作提出四點(diǎn)要求與建議：
一要聚焦戰斗堡壘作用，促進(jìn)破題解題。
要推動(dòng)特色黨建、深入主題學(xué)習，鞏固主題教育成果，以黨建工作的“硬作為”推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)“實(shí)發(fā)展”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范、黨員突擊隊優(yōu)勢，結合工作實(shí)際，攻克重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓黨的旗幟作用發(fā)揮在一線(xiàn)。
二要落實(shí)能力與崗位匹配，嚴格選人用人。
人才是企業(yè)發(fā)展的根本，要持續落實(shí)能力與崗位匹配，定期考察評估，健全人崗評估體制，嚴格選人用人，做到能者上、庸者下、劣者汰的用人規則。
三要落實(shí)三重一大，確保監督無(wú)死角。
各位中層管理人員一定要落實(shí)一崗雙責，嚴格落實(shí)三重一大規定，不瞞報、不虛報，嚴格按照流程執行，確保監督執行“全覆蓋、無(wú)死角”。
四要抓嚴黨風(fēng)廉政，塑造清風(fēng)氣正的環(huán)境。
要將黨風(fēng)廉政教育和落實(shí)作為大事抓，從嚴抓，需要結合多樣化教育、警示教育，從日常教育、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)人員教育、層層監管全面抓細、抓實(shí)，做到警鐘長(cháng)鳴，打造出清風(fēng)氣正的支部氛圍和環(huán)境。 |
