浙保協(xié)[2014]50號
各市保安協(xié)會(huì )、各會(huì )員單位：
為表彰在服務(wù)我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、構建平安浙江中做出突出貢獻的保安服務(wù)公司和保安員，進(jìn)一步弘揚正氣，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)激勵作用，激發(fā)保安從業(yè)人員的榮譽(yù)感和自豪感，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。根據《保安服務(wù)管理條例》、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加快保安服務(wù)業(yè)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》（浙政辦發(fā)[2013]124號）的精神，浙江省保安協(xié)會(huì )決定組織開(kāi)展2014年度優(yōu)秀（先進(jìn)）保安服務(wù)公司和優(yōu)秀保安員評選表彰活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、評選組織
浙江省保安協(xié)會(huì )負責評選表彰組織工作，各市保安協(xié)會(huì )負責評選推薦工作。
二、評選范圍和數量
（一）評選范圍
1、優(yōu)秀（先進(jìn)）保安服務(wù)公司必須滿(mǎn)足下列全部條件：
（1）在浙江省范圍內經(jīng)公安機關(guān)批準依法設立；
（2）開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)滿(mǎn)一年以上（2013年12月31日前取得保安服務(wù)許可證）；
（3）浙江省保安協(xié)會(huì )會(huì )員。
2、優(yōu)秀保安員必須滿(mǎn)足下列全部條件：
（1）持有保安員證的在崗保安員；
（2）在浙江省保安協(xié)會(huì )會(huì )員單位連續工作滿(mǎn)1年以上（截止2014年12月31日）。
（二）評選數量
此次表彰優(yōu)秀保安服務(wù)公司10家，先進(jìn)保安服務(wù)公司10家，優(yōu)秀保安員100名。各市可按評選標準擇優(yōu)推薦1-2家優(yōu)秀保安服務(wù)公司、1-2家先進(jìn)保安服務(wù)公司（各市安邦公司由省安邦集團公司負責推薦2家，杭州蕭山國際機場(chǎng)保安服務(wù)有限公司納入杭州評選范圍）和規定名額的優(yōu)秀保安員參評（詳見(jiàn)附件4），省協(xié)會(huì )復評審核后擇優(yōu)確定。
三、評選標準
（一）優(yōu)秀保安服務(wù)公司評選標準
1、隊伍形象良好。保安員持“保安員證”率100%，維護保安服務(wù)監管信息系統及時(shí)準確，保安員信息錄入率100%；保安員具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，執勤規范，服務(wù)熱情，照章辦事；保安員裝備裝具配備齊全，服裝規范整齊，統一著(zhù)2011式保安服裝，且100%在中保協(xié)授權的本省保安服裝生產(chǎn)企業(yè)采購；無(wú)違法違紀事件，無(wú)客戶(hù)、群眾投訴，無(wú)因保安員工作疏忽給客戶(hù)造成直接重大經(jīng)濟損失。
2、內部管理規范。公司基本建立現代企業(yè)制度，形成規范的法人治理結構；公司和管理層個(gè)人本年度均無(wú)刑事、民事、行政處罰或通報批評；有不少于500m²且相對獨立的固定辦公場(chǎng)所；每季度不少于1次對保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)績(jì)考核和技能培訓；日常經(jīng)營(yíng)管理嚴格規范，臺賬清楚，服務(wù)管理、崗位責任、保安員管理和緊急情況應急處置等各項規章制度健全落實(shí)；黨團和工會(huì )組織健全、制度規范、活動(dòng)經(jīng)常，黨（團）員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，企業(yè)文化生活豐富多彩。
3、職工權益保障有力。與員工依法簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率為100% ；工資按時(shí)足額發(fā)放，高于工作所在地職工最低工資標準，且逐年增長(cháng)；依法辦理法定的社會(huì )保險，參保率達100%，建立保安員傷殘撫恤和醫療保障制度，按規定落實(shí)休息和年休制度，福利待遇制度完善；隊伍相對穩定，保安員年流失率低于25%，未發(fā)生因工資福利等權益保障問(wèn)題引發(fā)上訪(fǎng)等群體性事件。
4、企業(yè)運營(yíng)管理良好。自覺(jué)維護行業(yè)規范，合法經(jīng)營(yíng)，公平競爭，以質(zhì)取勝，收費規范，保安服務(wù)費標準高于業(yè)務(wù)活動(dòng)所在地保安協(xié)會(huì )最低指導價(jià)；企業(yè)經(jīng)濟效益好，2014年營(yíng)業(yè)額不低于人民幣3000萬(wàn)元；重合同、守信用，合同履約率達100%，無(wú)接受企業(yè)掛靠和個(gè)人承包，無(wú)不良債務(wù)；經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和保安隊員數量逐年上升，無(wú)重大案件、事故。
5、社會(huì )效益顯著(zhù)。協(xié)助維護社會(huì )治安的作用發(fā)揮良好，提供有價(jià)值線(xiàn)索和抓獲違法犯罪嫌疑人成效明顯，在創(chuàng )建平安浙江中發(fā)揮優(yōu)勢作用，受到社會(huì )好評；認真履行安全防范職責，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)單位的服務(wù)任務(wù)，安全率達99%；熱心公益慈善事業(yè)，積極參與各類(lèi)公益慈善活動(dòng)。
6、履行會(huì )員義務(wù)好。自覺(jué)接受公安機關(guān)監管部門(mén)監督檢查，積極參加協(xié)會(huì )活動(dòng)，遵守協(xié)會(huì )章程和行業(yè)自律規范，積極為協(xié)會(huì )發(fā)展出謀劃策，按時(shí)交納會(huì )費。
（二）先進(jìn)保安服務(wù)公司評選標準
1、隊伍形象良好。保安員持“保安員證”率100%，維護保安服務(wù)監管信息系統及時(shí)準確，保安員信息錄入率100%；保安員具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，執勤規范，服務(wù)熱情，照章辦事；保安員裝備裝具配備齊全，服裝規范整齊，統一著(zhù)2011式保安服裝，且100%在中保協(xié)授權的本省保安服裝生產(chǎn)企業(yè)采購；無(wú)違法違紀事件，無(wú)客戶(hù)、群眾投訴，無(wú)因保安員工作疏忽給客戶(hù)造成直接重大經(jīng)濟損失。
2、內部管理規范。公司基本建立現代企業(yè)制度，形成規范的法人治理結構；公司和管理層個(gè)人本年均無(wú)刑事、民事、行政處罰或通報批評；有不低于400m²且相對獨立的辦公場(chǎng)所；每季度不少于1次對保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)績(jì)考核和技能培訓；日常經(jīng)營(yíng)管理嚴格規范，臺賬清楚，服務(wù)管理、崗位責任、保安員管理和緊急情況應急處置等各項規章制度健全落實(shí)；黨團和工會(huì )組織健全、制度規范、活動(dòng)經(jīng)常，黨（團）員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，企業(yè)文化生活豐富多彩。
3、職工權益保障有力。與員工依法簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率為100% ；工資按時(shí)足額發(fā)放，高于工作所在地職工最低工資標準，且逐年增長(cháng)；依法辦理法定的社會(huì )保險，參保率達100%，建立保安員傷殘撫恤和醫療保障制度，按規定落實(shí)休息和年休制度，福利待遇制度完善；隊伍相對穩定，保安員年流失率低于30%，未發(fā)生因工資福利等權益保障問(wèn)題引發(fā)上訪(fǎng)等群體性事件。
4、企業(yè)運營(yíng)管理良好。自覺(jué)維護行業(yè)規范，合法經(jīng)營(yíng)，公平競爭，以質(zhì)取勝，收費規范，服務(wù)費標準高于業(yè)務(wù)活動(dòng)所在地最低指導價(jià)；企業(yè)經(jīng)濟效益好，2014年營(yíng)業(yè)額不低于人民幣1000萬(wàn)元；重合同、守信用，合同履約率達100%，無(wú)接受企業(yè)掛靠和個(gè)人承包，無(wú)不良債務(wù)；經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和保安隊員數量逐年上升，無(wú)重大案件、事故。
5、社會(huì )效益顯著(zhù)。協(xié)助維護社會(huì )治安的作用發(fā)揮良好，提供有價(jià)值線(xiàn)索和抓獲違法犯罪嫌疑人成效明顯，在創(chuàng )建平安浙江中發(fā)揮優(yōu)勢作用，受到社會(huì )好評；認真履行安全防范職責，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)單位的服務(wù)任務(wù)，安全率達98%；熱心公益慈善事業(yè)，積極參與各類(lèi)公益慈善活動(dòng)。
6、履行會(huì )員義務(wù)好。自覺(jué)接受公安機關(guān)監管部門(mén)監督檢查，積極參加協(xié)會(huì )活動(dòng)，遵守協(xié)會(huì )章程和行業(yè)自律規范，積極為協(xié)會(huì )發(fā)展出謀劃策，按時(shí)交納會(huì )費。
（三）優(yōu)秀保安員評選標準
1、綜合素質(zhì)好。遵守國家的法律、法規、條例、條令和保安從業(yè)單位、客戶(hù)單位各項規章制度；努力學(xué)習，積極上進(jìn)，思想覺(jué)悟高，道德品質(zhì)優(yōu)良，無(wú)違法違紀記錄，無(wú)被相關(guān)部門(mén)和單位通報批評。
2、業(yè)務(wù)技能精。愛(ài)崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，職業(yè)技能強，業(yè)務(wù)技術(shù)精，是本職工作的行家能手，能出色完成所擔負的任務(wù)，創(chuàng )新意識強，能為單位建設出謀劃策，積極參與崗位練兵，年度考核成績(jì)優(yōu)異。
3、工作業(yè)績(jì)好。熱愛(ài)本職，具有良好的職業(yè)道德，在協(xié)助維護社會(huì )治安工作中，勇于同違法犯罪行為作斗爭，在維護客戶(hù)和公共安全、提供違法犯罪線(xiàn)索、抓獲違法犯罪嫌疑人、為客戶(hù)挽回經(jīng)濟損失、積極發(fā)揚見(jiàn)義勇為精神等方面有突出事跡或貢獻，受到上級公安機關(guān)或有關(guān)部門(mén)表?yè)P。
4、作風(fēng)形象好。舉止端正，言行規范；認真履職，文明執勤；按章辦事，組織紀律嚴；注重儀容儀表，著(zhù)裝規范，標志佩帶齊全。
5、群眾反映好。尊敬領(lǐng)導，團結同事，群眾基礎好，主動(dòng)為客戶(hù)排憂(yōu)解難，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)對象滿(mǎn)意，積極為群眾做好事，服務(wù)群眾事跡突出，在單位、服務(wù)對象和社會(huì )群體中得到公認，無(wú)責任糾紛和投拆。
四、評選程序
第一階段：申報。各保安服務(wù)公司和保安員對照條件和標準，于2015年1月15日前向所在地市保安協(xié)會(huì )報名參評。
第二階段：初審。各市保安協(xié)會(huì )會(huì )同公安機關(guān)保安監管部門(mén)對照條件和標準，對報名參評單位和個(gè)人進(jìn)行初審，按省保安協(xié)會(huì )分配的名額擇優(yōu)確定后，將推薦名單和事跡材料（電子版和紙質(zhì)版）于2015年1月31日前報省保安協(xié)會(huì )。
第三階段：復審。2015年2月底前，由省保安協(xié)會(huì )組織有關(guān)單位、人員對各市保安協(xié)會(huì )推薦的單位和個(gè)人進(jìn)行實(shí)地考察評估，經(jīng)省保安協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議研究后，確定擬表彰名單。
第四階段：公示。省保安協(xié)會(huì )將擬表彰名單在浙江保安網(wǎng)和公安內網(wǎng)上進(jìn)行為期7天公示，接受社會(huì )監督，確定最終表彰名單。
第五階段：表彰。省保安協(xié)會(huì )擇時(shí)對獲獎單位和保安員進(jìn)行表彰。
五、表彰方式
以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，獲獎單位頒發(fā)牌匾、榮譽(yù)證書(shū)，獲獎個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和一定的物質(zhì)獎勵，并在相關(guān)媒體宣傳報道。
六、有關(guān)要求
（一）高度重視，認真組織。開(kāi)展2014年度全省優(yōu)秀（先進(jìn)）保安服務(wù)公司和優(yōu)秀保安員評選表彰活動(dòng)，是加強全省保安工作和保安隊伍規范化、職業(yè)化建設，鼓勵保安從業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)，增強職業(yè)歸屬感，促進(jìn)保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，各市保安協(xié)會(huì )要充分認識評選表彰活動(dòng)的意義，認真組織，周密部署，扎實(shí)做好推選工作，確保此次評選表彰活動(dòng)順利開(kāi)展，取得成效。
（二）嚴格把關(guān)，確保評選質(zhì)量。要堅持公開(kāi)、公正、公平和擇優(yōu)選取的原則，充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，嚴格按照評選標準，使推薦對象可信、可學(xué)，有說(shuō)服力。
（三）開(kāi)展社會(huì )宣傳，營(yíng)造評選氛圍。各市保安協(xié)會(huì )要抓住此次評選活動(dòng)的契機，充分利用各種媒體，對保安服務(wù)公司和保安員在服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮的積極作用進(jìn)行宣傳報道，弘揚正氣，傳播正能量，提高保安隊伍的社會(huì )地位和社會(huì )影響力，樹(shù)立保安隊伍的良好形象。
（四）做好材料審核和報送工作。各市保安協(xié)會(huì )推薦的優(yōu)秀（先進(jìn)）保安服務(wù)公司、優(yōu)秀保安員要分別填寫(xiě)《浙江省優(yōu)秀保安服務(wù)公司推薦表》（附件1）、《浙江省先進(jìn)保安服務(wù)公司推薦表》（附件2）和《浙江省優(yōu)秀保安員推薦表》（附件3）。主要事跡材料要求真實(shí)、具體、簡(jiǎn)練，不得弄虛作假，公司、個(gè)人事跡材料字數原則上分別控制在1500字、1000字以?xún)?。各市保安協(xié)會(huì )要會(huì )同當地公安機關(guān)保安監管部門(mén)做好推薦對象的審核工作,按照通知要求的時(shí)間節點(diǎn)，將推薦材料蓋章后統一報送省保安協(xié)會(huì )。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
蔣文平0571-86011963，13588832602（556072）
王曉蕾0571-86011963，15967157968（550955）
電子材料發(fā)送郵箱：zjbaoan@126.com。
紙質(zhì)材料郵寄地址：杭州市上城區解放路138號航天通信大廈1號樓1607室（郵編310009）。
浙江省保安協(xié)會(huì )
2014年12月24日
